Das "Handwörterbuch des Personalwesens" (HWP) widmet sich der menschlichen Arbeit im betrieblichen Leistungsprozess. Dabei orientieren sich die Beiträge vor allem am Personalwesen in Wirtschaftsunternehmen; auch für öffentliche Unternehmen sind die Artikel des Handwörterbuchs relevant.
Neben der Betriebswirtschaftslehre gehören zu den berücksichtigten
Disziplinen
insbesondere:
Arbeits- und Sozialrecht
Arbeitsmedizin
Arbeits- und Betriebspsychologie
Arbeitswissenschaft
Betriebspädagogik
Betriebssoziologie
Organisationslehre
Volkswirtschaftslehre
In der 3. Auflage wurde das
200 Artikel
umfassende Handwörterbuch um aktuelle Themen erweitert.