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Veröffentlichung:	November 2018
Genre:	Psychologie / Pädagogik
	3 = Fachbuch / Agilität / Ausstrahlung / Beltz / Digitalität / Führungskräftetraining / optimieren / Persönlichkeitsentwicklung / Risikobereitschaft / Veränderungskompetenz / Verhandlungsgeschick / Wirkung
ISBN:	9783407366771
EAN-Code:	9783407366771
Verlag:	Beltz Julius
Einband:	Gebunden
Sprache:	Deutsch
Dimensionen:	H 240 mm / B 165 mm / D 27 mm
Gewicht:	874 gr
Seiten:	405
Illustration:	30 schw.-w. Zeichn., Zeichnungen, schwarz-weiss
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Inhalt:

Führung muss auch in unsicheren und widersprüchlichen Kontexten handlungsfähig bleiben: persönlich, situativ, strategisch - und das agil und digital. Die Autoren zeigen, wie das gut trainierbar ist. Jedes Kapitel folgt dem Dreischritt »inspiratives Essay«, »Visiualisierung« und »Lerndesign« - Wissen, Bild und Methode stehen sofort zur Verfügung, um die jeweilige Kompetenz sichtbar und erfahrbar zu machen. Mit dem Handbuch erhalten Berater_innen und Trainer_innen übersichtlich praxiserprobte und ganz aktuelle Zugänge zu Training, Reflexion und Vertiefung dessen, was Unternehmen von ihren Führungskräften verlangen. Die Autoren schöpfen dabei aus ihrer jahrelangen Trainings- und Beratungserfahrung. Die Schwerpunkte: . Mitarbeiterführungskompetenz . Unternehmerkompetenz . Beziehungskompetenz . Veränderungskompetenz . Persönlichkeitskompetenz In der dritten Auflage dazugekommen sind die Themenfelder Agilität und Digitalität, denn sie prägen seit einigen Jahren die klassischen Kompetenzfelder und verändern sie zum Teil dramatisch.