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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA LAS COMPETENCIAS GERENCIALES: La formación en competencias laborales ha sido considerada como el factor que impulsa el d
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Debido que los nuevos paradigmas de producción, se extienden transformando el mundo en una fábrica global lo que involucra la propia cultura, modelos políticos socio culturales y la gestión del conocimiento como herramientas que coadyuven a enfrentar los desafíos que ello representa; en ese proceso de globalización, el trabajo y el trabajador pierden cada vez más su carácter individual y local, haciéndose colectivos por su dimensión y sus significados. |
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